Tháng 7 vừa qua, Công ty Dịch vụ Bảo vệ SeaZen đã tổ chức thành công chương trình teambuilding thường niên mang tên “Hội Tụ Để Dẫn Đầu“. Sự kiện này không chỉ là dịp để cán bộ nhân viên gắn kết sức mạnh mà còn là nguồn năng lượng quan trọng cho chặng đường phát triển 2025-2030, dựa trên 5 giá trị cốt lõi: Chính trực, Trách nhiệm, Chuyên nghiệp, Đổi mới, Đoàn kết.
Nội dung bài viết
I. Khởi Đầu “Đoàn Kết” Từ Những Tiếng Cười Vui Vẻ
Ngay từ những khoảnh khắc đầu tiên trên xe, không khí đã trở nên sôi động với các trò chơi nhỏ. Đây là cơ hội tuyệt vời để các thành viên từ nhiều phòng ban và chi nhánh gạt bỏ khoảng cách, làm quen và thấu hiểu nhau hơn. Những câu đố vui, bài hát ngẫu hứng đã tạo nên không gian thoải mái, thân thiện, đặt nền móng cho tinh thần Đoàn kết và sự Chính trực trong giao tiếp xuyên suốt chuyến đi. Việc xây dựng một môi trường làm việc cởi mở và tin cậy là ưu tiên hàng đầu của SeaZen.
II. Chuỗi Hoạt Động Teambuilding: Nơi 5 Giá Trị Cốt Lõi Tỏa Sáng
Điểm nhấn của chương trình “Hội Tụ Để Dẫn Đầu” là chuỗi hoạt động teambuilding ngoài trời đầy thử thách. Với quy mô lớn, các trò chơi đòi hỏi sự phối hợp nhịp nhàng, chiến lược rõ ràng và tinh thần đồng đội cao.
- Chuyên nghiệp & Trách nhiệm: Các đội chơi đã thể hiện rõ sự Chuyên nghiệp trong việc phân công nhiệm vụ, lên kế hoạch và thực hiện mục tiêu. Mỗi thành viên đều ý thức được Trách nhiệm của mình đối với thành công chung, vượt qua mọi khó khăn.
- Đổi mới & Chính trực: Tinh thần Đổi mới được phát huy tối đa khi các đội phải tìm ra những giải pháp độc đáo để giành chiến thắng. Đặc biệt, giá trị Chính trực luôn được đề cao, đảm bảo sự công bằng, minh bạch trong từng thử thách, góp phần xây dựng niềm tin vững chắc giữa các thành viên.
- Đoàn kết: Không khí thi đua lành mạnh đã thắt chặt thêm tình đồng nghiệp, minh chứng cho sự Đoàn kết bền vững của SeaZen.
III. Gala Dinner: Khoảnh Khắc Gắn Kết Gia Đình SeaZen
Đêm Gala Dinner là bản hòa ca cảm xúc, khép lại một ngày dài năng động. Trong không gian ấm cúng và trang trọng, toàn thể ban lãnh đạo cùng hơn 100 cán bộ nhân viên đã cùng nhau nâng ly, chia sẻ những câu chuyện và kỷ niệm đáng nhớ. Đây là dịp để SeaZen khẳng định sự quan tâm sâu sắc đến đời sống tinh thần và phúc lợi nhân viên, cam kết mang đến một môi trường làm việc lý tưởng. Những tiết mục văn nghệ đặc sắc, trò chơi tương tác và khoảnh khắc vinh danh đã mang đến niềm vui, sự tự hào và cảm giác thuộc về một gia đình lớn SeaZen.
IV. SeaZen – Vững Mạnh Với 5 Giá Trị Cốt Lõi
Chương trình teambuilding 2025 “Hội Tụ Để Dẫn Đầu” không chỉ là một chuyến đi chơi đơn thuần mà còn là minh chứng rõ nét cho một SeaZen vững mạnh, không ngừng phát triển. Thông qua các hoạt động ý nghĩa, 5 giá trị cốt lõi: Chính trực, Trách nhiệm, Chuyên nghiệp, Đổi mới, Đoàn kết đã được thấm nhuần và lan tỏa mạnh mẽ trong toàn thể cán bộ nhân viên.
Điều này khẳng định SeaZen không chỉ là một công ty dịch vụ bảo vệ hàng đầu với quy mô lớn, mà còn là một môi trường làm việc lý tưởng, nơi mỗi cá nhân đều được trân trọng, được trao cơ hội để phát triển và cống hiến một cách Chính trực và hiệu quả.
Chúng tôi tin rằng, với tinh thần “Hội Tụ Để Dẫn Đầu” và sự gắn kết bền chặt này, SeaZen sẽ tiếp tục vững bước trên con đường chinh phục những mục tiêu lớn hơn, mang đến những giá trị tốt đẹp hơn nữa cho khách hàng và cộng đồng trong giai đoạn 2025-2030 và xa hơn nữa.
