TP. Hồ Chí Minh, 25/10/2025 – Công ty Dịch vụ Bảo vệ SeaZen vừa tổ chức thành công buổi Họp Đội Định Kỳ Tháng 10 với sự tham dự của Ban Lãnh Đạo cùng toàn thể cán bộ quản lý an ninh. Cuộc họp không chỉ là dịp để đánh giá kết quả hoạt động tháng qua và định hướng kế hoạch cho tháng tiếp theo, mà còn là cơ hội để toàn thể đội ngũ cùng nhau thúc đẩy việc thực hiện 5 giá trị văn hóa cốt lõi SeaZen 2025-2030, bao gồm: Chính trực, Trách nhiệm, Chuyên nghiệp, Đổi mới và Đoàn kết.
Nội dung bài viết
- I. Tăng Cường Phân Tích Thực Tế, Đảm Bảo Dịch Vụ An Ninh Chất Lượng Cao
- II. Vinh Danh Bản Lĩnh Chuyên Nghiệp: Phản Ứng Kịp Thời Sự Cố Cháy Xe Hàng Tại Mục Tiêu
- III. Vinh Danh Thành Tích, Khích Lệ Tinh Thần Đổi Mới và Đoàn Kết
- IV. Củng Cố Đội Ngũ Quản Lý, Khẳng Định Chiến Lược Phát Triển
- V. SeaZen: Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp Vững Mạnh & Môi Trường Làm Việc Lý Tưởng
I. Tăng Cường Phân Tích Thực Tế, Đảm Bảo Dịch Vụ An Ninh Chất Lượng Cao
Với tinh thần Trách nhiệm cao, buổi họp đã tập trung vào việc phân tích chuyên sâu các thách thức thực tế đang diễn ra tại các mục tiêu bảo vệ. Ban Lãnh Đạo và cán bộ quản lý đã thảo luận kỹ lưỡng nhằm thống nhất các giải pháp hỗ trợ nhân viên hiệu quả và kịp thời. Sự đồng bộ này nhằm đảm bảo mục tiêu chung là cung cấp dịch vụ an ninh chất lượng cao nhất, mang lại sự an tâm và an toàn tuyệt đối cho Quý khách hàng.
II. Vinh Danh Bản Lĩnh Chuyên Nghiệp: Phản Ứng Kịp Thời Sự Cố Cháy Xe Hàng Tại Mục Tiêu
Điểm nhấn của buổi họp là lễ vinh danh và khen thưởng tập thể nhân viên đã thể hiện tinh thần Chuyên nghiệp và Đoàn kết xuất sắc. Đặc biệt, đội ngũ đã kịp thời phát hiện và xử lý thành công sự cố cháy xe chở hàng tại một mục tiêu quan trọng.
Nhờ phản ứng nhanh chóng và nghiệp vụ vững vàng của nhân viên an ninh SeaZen, thiệt hại đã được hạn chế tối đa. Hành động này đã nhận được sự đánh giá cao và thư cảm ơn từ Khách hàng, khẳng định rõ nét giá trị Dịch Vụ Bảo Vệ chuyên nghiệp mà SeaZen cam kết mang lại.
III. Vinh Danh Thành Tích, Khích Lệ Tinh Thần Đổi Mới và Đoàn Kết
Một trong những phần được mong đợi nhất của buổi họp là lễ vinh danh những cá nhân có thành tích xuất sắc trong tháng. SeaZen gửi lời tri ân sâu sắc đến toàn thể cán bộ nhân viên tại các mục tiêu đã không ngừng phấn đấu, góp phần xây dựng SeaZen lớn mạnh như ngày hôm nay. Đây cũng là minh chứng cho tinh thần đổi mới và đoàn kết mạnh mẽ trong toàn thể cán bộ nhân viên.
IV. Củng Cố Đội Ngũ Quản Lý, Khẳng Định Chiến Lược Phát Triển
Nhằm củng cố bộ máy quản lý và ghi nhận sự cống hiến không ngừng, SeaZen đã tiến hành bổ nhiệm các nhân sự chủ chốt vào các chức vụ quan trọng. Việc bổ nhiệm này dựa trên sự thể hiện xuất sắc về khả năng, Trách nhiệm và bản lĩnh của các cá nhân, mở ra cơ hội phát triển sự nghiệp cho những người xứng đáng và phù hợp với chiến lược mở rộng và Đổi mới của công ty trong giai đoạn tiếp theo.
V. SeaZen: Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp Vững Mạnh & Môi Trường Làm Việc Lý Tưởng
Tại SeaZen, chúng tôi kiên định với triết lý: Phát triển đội ngũ nhân viên là yếu tố then chốt, tạo nên sự thành công bền vững của công ty và chất lượng của dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp.
Chúng tôi cam kết kiến tạo một môi trường làm việc lý tưởng, nơi nuôi dưỡng tài năng và khuyến khích sự cống hiến:
- Tôn vinh Đóng góp: Mọi ý kiến cá nhân và nỗ lực đều được đánh giá cao, thúc đẩy mạnh mẽ tinh thần Đổi mới và sáng tạo.
- Phát triển Hạnh phúc: SeaZen là nơi nhân viên không chỉ có cơ hội phát triển sự nghiệp mà còn tìm thấy sự hạnh phúc và gắn kết, được xây dựng trên nền tảng Đoàn kết và Chính trực.
Chúng tôi tin rằng, một đội ngũ được xây dựng trên văn hóa doanh nghiệp vững chắc và các giá trị cốt lõi kiên định sẽ tạo ra một dịch vụ vượt trội. Điều này trực tiếp mang lại sự an tâm và an toàn tuyệt đối—giá trị cốt lõi mà Quý khách hàng luôn tìm kiếm.
